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集团公司完善三级培训管理体系 加大职工教育培训力度
2016-04-06 09:16:20 作者:人力资源部 来源:《宁夏电投》报 浏览次数:0

近日,集团公司人力资源部在全面总结近年来职工培训工作的基础上,根据集团公司发展需要和员工多元化培训需求,制订并下发了《集团公司2016年职工培训计划》。通过完善集团公司、控股公司(本部各部门)、控股公司各部门及班组三级职工培训管理体系建设,进一步提高培训的针对性和实效性,不断提升全体职工综合素质。

一级培训由集团公司人力资源部负责,培训对象为集团公司中高层管理人员,主要安排国家和自治区大政方针、相关法规政策、宏观经济形势,以及集团公司发展战略、企业文化、规章制度、管理技能、新技术、新知识等内容的培训。二级培训由本部各部门和控股公司负责,培训对象为本部各部门职工及控股公司归口业务人员、控股公司中高层管理人员。本部各部门重点开展业务技能、管理能力等内容的培训,各控股公司重点对中层管理人员、班组长、专业技术人才和技能人才进行培训。三级培训由控股公司各部门和班组负责,培训对象为部门职工及班组职工,主要开展岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程、专业知识、作业指导书等内容的培训。 (人力资源部)

 
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